DHL和加拿大工人代表unionfor将举行集体谈判协议

DHL快递公司和代表加拿大约2500名工会雇员的unionfor公司将于周日在多伦多恢复集体谈判协议，以应对即将到来的罢工行动。

本月早些时候，敦豪加拿大快递公司的工人授权工会领导人在6月8日发起停工，以迫使公司在经过六个多月的谈判后满足其要求，并防止在那一天发生可能的停工。联合利华表示，DHL快递公司尚未对其一半以上的要求做出正式回应，尤其是在工资方面。 三分之一的Unifor会员是卡车的所有者和经营者，三分之一从事文书工作，其余的在仓库和公司担任司机。 Unifor的谈判重点包括改善工作条件、禁止分包、业主运营商如何支付交付费用，以及大幅加薪。工人们表示，他们需要加薪来应对加拿大不断上升的通货膨胀。 unionfor指责DHL实施新的运营规则以降低配送成本，其中包括一项针对业主运营商的新支付系统，该公司表示，这将减少一些司机的工资，迫使一些工人每天开车超过62英里而没有补偿，并限制休假和休息时间。它还批评管理层增加自动化和监控。 据Unifor称，加拿大DHL快递公司也在寻求减少在家工作的选择，并施加其他工作条件。 该公司表示，与DHL快递的关系正处于20年来的最低点，并声称，与肮脏的洗手间、违反资历、改道、骚扰、分包和因工会参与而被解雇有关的仲裁申诉数量创下了纪录。 5月13日，联合快递公司在其网站上向会员发出通知，指责DHL与工会成员会面，传播有关谈判的错误信息，分裂工会。 “敦豪快递加拿大公司致力于真诚地与工会谈判，续签我们的集体谈判协议，优先考虑我们员工的福利。作为一家重要的企业，我们的首要任务是为我们的员工实现公平，可持续的交易和合理的条款，他们每天为我们尊贵的客户提供卓越的服务。我们仍然致力于为所有员工维护一个安全可靠的工作环境，”该公司在给FreightWaves的一份声明中表示。 在加拿大邮政与其员工进行紧张的劳资谈判之际，敦豪快递（DHL）在加拿大的送货工人可能会举行罢工。加拿大邮政的员工拒绝加班，并可能将他们的策略升级为轮流举行地区罢工或全国罢工。