烛龙伟业教育有高素质的专业人才及丰富的领域

【待修改】烛龙伟业教育

山西烛龙伟业教育培训有限公司成立于2003年10月,是先期注册资本一百万元人民币的独立法人公司,公司努力于教育和培训行业的多元化进步。公司多位股东及高层领导有省政界、教育界丰厚从业经历。公司尽管刚刚涉足留学服务及教育培训行业,但公司依靠合格的政界、教育界社会资源,将公司定位于专业的教育培训运营公司,立志打造山西省大、杰出的出国留学服务机构、政务培训机构、企业培训机构。

人力资源管理师职业资历证书由人力资源和社会扶持部颁发,证书履行统一编号,全国通用,可网上查询,是持证者求职、任职、晋升等的证件。

烛龙伟业教育依据人力资源和社会扶持部[2002]35号令,人力资源管理从业者必需经过相应的培训和全国统一考试,执证上岗。证书由人力资源和社会扶持部颁发,全国通用,毕生,不需复核,证书网上可查。证书全称:企业人力资源管理师。共有4个等级,即一级、二级、三级、四级。

咱们的队伍

高素质的专业人才及丰富的领域经验。

多位具备10年以上管理实战经验的职业经理人和具备丰富教学经验有名教授负责咱们的顾问,5年以上企业管理培训与征询的专业经验。

咱们的工作

规范化服务:向国内及国际征询培训公司看齐,顾客满意是咱们的目的。

重视实效:利用丰富的工作经验及有针对性的考虑浙江特色,增强施行方案的可操作性。

公司正逐渐增强与国内、国际的实力教育培训机构合作;逐渐开发、引进一系列与教育、培训相干的,具备超前方针及可观市场潜力的服务项目,并逐渐成为山西省教育、培训行业的“引路船”及“航母”。

 


烛龙伟业教育投资费用分析:
店面租金:店铺租金是每一个开烛龙伟业教育店人必备的,一个好的位置才能决定生意的好坏。
设备费:开一家烛龙伟业教育加盟店,不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
装修费:不同城市、不同类型的店铺所需要的烛龙伟业教育加盟店装修费都是不同的,装修越好越能够给消费者带来好的印象,越能够吸引更多的消费者。
水电杂费:水电开支是开店一定会承担的成本,根据烛龙伟业教育店铺面积大小和客流量的差异,每月产生的水电杂费会有一定的区别。
人员工资:开店既然需要招募员工,那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
开业广告费:一家烛龙伟业教育加盟店的开张,宣传是必须要做的,所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

 

1、沟通了解

有意加盟合作者电话、网站留言、公司网络在线征询等,与公司进行沟通。

2、实地调查了解

加盟前,需对该品牌有足够的了解,因而加盟商应当前往加盟总部进行实地调查。

3、加盟申请

加盟申请主要包括两个方面:①到网上上下载加盟申请表。②依照加盟申请表的要求详实的填写相干信息。③将填写好的加盟申请表递交给总部审核。

4、签署加盟合同

加盟商在确定合作意向,而且与总部交流洽谈无争议后,就可正式签署加盟合同。

5、选址

派出专业人员对店面进行实地考查,确认工程条件(如层高、配电量、上下水、排风量等),法务审核商铺租赁合约,为加盟商争取越来越多的权益。

6、店铺装修

提供店面布置设计图,提供店面形象设计规范稿,派相干人员现场验收装修店面。

7、岗前培训

需求加盟在开店之前进行岗前培训,了解公司的企业文明,包含开店之后所需求的技术等等。

8、开业筹备

开业前公司总部提供给加盟商一整套的开业策略,让加盟商做好开业预备,心里有底。

9、开业支持

派驻开业支持督导,装修验收,开业筹备,物资设施订购,员工再次培训。

 

【待修改】烛龙伟业教育

1、区域市场考察与分析:公司设立特许经营市场部,收集各区域市场的信息,进行多方面的考察,并派出市场专员前往调查,帮助投资者做出精确的加盟讲演。

2、统一规范化形象管理:品牌特许经营规定,公司设立的企划部对加盟商提供的平面图进行统一设计,以契合品牌的SI形象要求,统一布局终端形象。

3、开业指导:公司将提供完善的促销方案,并派售卖AD专员或省级代理商进行店堂气氛布置与推广指导,帮助终端做好品牌的专卖事业。

4、陈列、培训、终端布置:卖场生动化是品牌经营业绩提升的源泉,品牌将对加盟商提供专业化店铺陈列与行为规范培训手册,并派售卖AD专员进行现场指导。

5、及时的信息沟通:公司顾客部将定时与加盟商沟通,定时了解加盟商的销售情况与市场情况,及时地指导进货,并在适当的时机协助调货,降低经营。

6、区域受权制,扶持加盟商的利益:公司颁发授权书,履行一地一经销商,减少窜货,扶持经销商的收银进步空间。

7、广告推广与促销优势:全国性媒体立体覆盖,从影视到户外,从网络到杂志……在合同期内,公司将依据市场状况提供整套的广告推广策略。

8、区域广告支持及道具补助:公司鼓励区域市场进行广告发布,提供广告资金支持;免费提供广告类物品的设计,对加盟商的道具履行按期返还。

 

1.遵守法律法规的相干规定,具备合格的法人或者公民资历。

2.认可企业经营模式和企业文明,承受企业的系统运营规范。

3.具备极强的品牌意识和坦诚的合作意识,情愿承受总部的加盟运营培训和管理。

4.加盟商或加盟商指定管理者,必需亲身参加加盟店的管理以及运营。

5.具备高度的创业激情、极强的财富欲望和投身加盟领域的意志。

6.拥有契合加盟要求的经营场所,或相应的资金实力。

7.加盟商及队伍需具备合格的现代服务意识及人际沟通水平,并情愿承受培训。

8.加盟商需有持之以恒、吃苦耐劳的工作精神,并具备较强的管理水平。

 

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