早教红黄蓝—为了实现园所教育

早教红黄蓝—为了实现园所教育

1998年,红黄蓝创立了一家亲子园,让孩子能够从零岁起就享用优质的早期教育。为了实现园所教育、家庭教育、社会教育的金三角,红黄蓝教育机构先后打造了红黄蓝亲子园、红黄蓝幼儿园、竹兜育儿三大教育品牌,构成了特色的0-6岁一体化早期教育模式。伴随互联网时代的到来,为了更契合时代特点,满足家长们愈加个性化和多样性的需要,红黄蓝又创立了芭拉乌拉、青田优品等具备鲜明互联网特色的业务品牌。现在,红黄蓝业务涵盖亲子园教育、幼儿园教育、家庭教育产品、慧心父母课堂、社区亲子阅读、母婴O2O电商等多个行业。

红黄蓝遍布全国300多个城市,拥有近1000家亲子园和300多家高质量幼儿园, 拥有2万余名教职工,累计为数百万家庭提供了高质量的早期教育指导与服务,平均每周超过30万个家庭走进红黄蓝早教课堂。红黄蓝专业、完整、高质量的教育服务得到了社会各界的认同,荣获政府、协会、媒体评选的多项好评。旗下的家庭教育产品“竹兜育儿”获国家民办教育协会学前教育专业委员会的专业推荐。2015年,红黄蓝牵手蜜芽宝贝组建跨境母婴O2O电商公司——青田优品,开启“一体两翼”新战略。将来红黄蓝将以0-6岁儿童教育运营平台为主体,展开“资本之翼”和“互联网之翼”,继续立足学前教育行业做“专业的跨界”,聚焦0-6岁婴幼儿家庭做“专一的创建”,将文明、科技、教育有机融合一体,搭建多园所、多业态、多品牌互动滋润的“Big Orange”儿童教育生态圈,顺应“互联网+”时代下的新经济模式,满足重生代家庭一直提高的多元化需要,实现红黄蓝百年教育梦想。

1998年,我的儿子出生,为了让他和同龄的孩子们享用优质的早期教育,咱们从无到有,从一间小小的亲子教室开始,创立了红黄蓝一家早教中心,提出了“亲子园”这一领域名词,翻开了早期教育的新篇章。

红黄蓝专一0-6岁学前教育,先后打造了红黄蓝亲子园、红黄蓝幼儿园、竹兜育儿三大品牌,搭建园所、家庭、社会和谐互动的“教育金三角”。

2017年9月,红黄蓝成功登陆美国纽交所,这是一个布满挑战的新起点。将来,咱们将以一家公众公司的标准严格要求本人,连续为国家亿万学龄前儿童提供优质的教育服务。

欢迎每一个孩子,每一个家庭,每一个有志于教育事业的同伴,让咱们携手前行,实现红黄蓝百年教育梦想。


早教红黄蓝投资费用分析:
店面租金:店铺租金是每一个开早教红黄蓝店人必备的,一个好的位置才能决定生意的好坏。
设备费:开一家早教红黄蓝加盟店,不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
装修费:不同城市、不同类型的店铺所需要的早教红黄蓝加盟店装修费都是不同的,装修越好越能够给消费者带来好的印象,越能够吸引更多的消费者。
水电杂费:水电开支是开店一定会承担的成本,根据早教红黄蓝店铺面积大小和客流量的差异,每月产生的水电杂费会有一定的区别。
人员工资:开店既然需要招募员工,那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
开业广告费:一家早教红黄蓝加盟店的开张,宣传是必须要做的,所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

1、加盟征询:投资者以电话、传真、网上留言等形式向总部专业的加盟顾问征询相干合作事项,索取有关数据。

2、实地调查:投资者到总部所在地进行项目调查,并与总部工作人员进领域务交流。

3、资历审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资历。

4、签署合同:双方确认调查结果无争议,正式签署合同。

5、缴纳费用:投资者按所选择的加盟类型向总部交纳相干的费用。

6、总部培训:总部部署投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。

8、开业:总部连续关注加盟者的经营状况,并给予经营指导与协助。

早教红黄蓝—为了实现园所教育

一、品牌支持

红黄蓝幼儿园是国家儿童教育具影响力品牌,是深受数以百万计家庭欢迎的代理服务机构。凡正规加盟店均经公司授权在合同期内享有合法应用我公司注册商标标识的权利。

二、课程体制支持

红黄蓝幼儿园提供专业、完整、高质量0~6岁《立体教育课程》,课程体制涉及:亲子类、音乐类、思维类、语言类、入园预备、入学过渡等,同时还为园长提供教研指导手册,课程配套光盘。

三、网络支持

红黄蓝连续投入树立网站、会员服务化等信息平台,丰富的网络资源,拓展品牌,与盟商建设便捷的沟通渠道,为百万家庭提供专业育儿知识。

四、培训支持

培训是成功的关键。红黄蓝完备、连续的培训体制让加盟人(园长)深化了解公司企业文明,把握园所选址装修、证照办理、教学、人事、财务、营销策划等必知必会的管理内容。 同时为老师、顾问、教务提供专业知识和技能培训,红黄蓝要求园所授课老师须持培训合格证书上岗。为提高红黄蓝课程质量,提升/增加园所运营,红黄蓝每年度还为全国园所提供课程研讨、综合管理等针对性的系列培训。

五、标准化管理手册支持

红黄蓝为投资者提供专业的《选址手册》、《装修指导手册》、《销售手册》、《人员招聘手册》、《岗位职责手册》、《市场宣传活动案例指导手册》等近二十套标准化管理手册以及各类光盘。让加盟园轻松复制红黄蓝的营运模式。

1、是一位热爱幼儿教育事业,有责任心和爱心的人。

2、必需认可早教红黄蓝的教育方针。

3、至少在项目前期,早教红黄蓝加盟商必需亲身加入管理,而且具备必定的管理水平。

4、早教红黄蓝加盟商还得具备必定的经济实力。

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